Recruit

募集を終了いたしました。ありがとうございました。

コピーライター/デザイナー募集

新卒・第二新卒限定 「お試し就業」してみませんか?

仕事の内容は? 会社の雰囲気は? 残業ってすごいの?・・・
入社しないと分からないことは、いろいろあります。特に弊社のような小さい事務所の場合は、肌が合う合わないも、とても気になるところ。そこで五七〇デザインでは入社前に一度、3日間だけお試し就業を経験していただき、「働きたい!」と思った方だけ、求人にエントリーしていただいております。

※お試し就業は、緊急事態宣言後となります。随時受け付けており、新卒・第二新卒採用枠が埋まり次第終了となります。その場合、1か月以上の先のお試し就業を予定していた方は、大変申し訳ないのですがキャンセル扱いとさせていただきます。あらかじめご了承ください。

●主な職務内容

観光やお菓子、テーマパークなどの広告制作に携わっていただきます。旅行やあまいもの、かわいいものが大好きで、チラシやパンフレットのほか、デジタルコンテンツの制作に興味がある方はぜひ応募してください。お菓子の撮影に行けば、スイーツつまみ食い放題です。

●求める人物像

「大きな組織で、大きなプロジェクトの一端を担いたい」という方よりも、「小さなプロジェクトでもいいから、いろいろやりたい」という方が、当社と相性が良いと思います。例えば、お菓子に使っている牛乳をアピールするために八ヶ岳の牧場を訪れ牛を追いかけ回したり、映像サンプルを作るために、自分のスマホ片手に一人で撮影に行ったりもします。常識や肩書きにこだわる人よりも、とにかく「作りたい!」という情熱を持っている人が活躍できると思います。

●五七〇デザインで働くと、どんなスキルが身につく?

ロケハンをして、カメラマンやコーディネーターへのディレクションもして、撮影小物も自分で揃えて・・・
私たちの会社で働くと、そのすべてをやらなければなりません。
はじめは見よう見まねでスタートしますが、気付けば数年後、紙媒体・ウェブ媒体に限らず、どのフィールドでも活躍できる制作スタッフになっているはずです。

●五七〇デザインってどんな制作会社?

当社の特徴は、企画から撮影、入稿まですべて自社で行っていること。
社内5人の誰かが必ずなにかを担当しているので、全部やりたければ、全部自分でやることもできます。
ポスターやチラシなど、印刷媒体の制作のほか、動画やウェブサイトのプロデュースも手がけており、「やりたい」と手を挙げてもらえれば、広告制作に幅広く携わることができる環境です。

働く環境についてはこちらをご覧ください

●制作実績

ここ最近の制作実績は下記をクリックしてご覧ください。

2019年

2020年

★「お試し就業」の流れ

「お試し就業」へエントリーしてください(履歴書と作品をお送りください)
  ↓
弊社より採用または不採用を連絡いたします
  ↓
3日間「お試し就業」に就いていただきます(最終日に報酬をお支払い)
  ↓
「新卒・第二新卒 募集」へエントリーいただくか
そのままエントリーせず終了するかお選びください

【お試し就業 募集要項】

●対象
 新卒、第二新卒

●応募方法
 作品(コピー可)と履歴書をメールでお送りください。
 書類確認後、ご連絡させていただきます。

ほぼ作品の内容で選考しますので、作品は必ず提出をお願いしております。さらに簡単でも構いませんので、弊社を応募した理由と、どんなことがしたいのかも書き添えていただけると選考しやすいので助かります。

●資格
 学歴不問、経験不問

●業務内容
 アシスタント業務、グラフィックデザイン業務、コピーライティング業務

●期間
 3日間

●報酬
 3万円+消費税(源泉税抜後手渡額29,937円)
 交通費全額別途支給(首都圏からの通勤に限ります)



【新卒・第二新卒 募集要項】

●募集職種
 コピーライターアシスタント
 グラフィックデザイナーアシスタント

●雇用形態
 正社員(クリエイティブ業務社員)

●業務内容
テーマパーク、スイーツショップ、旅行商品のグラフィック広告制作、販促物制作を担当していただきます。デスクワークだけでなく、撮影などの準備も多い仕事なので、自発的な行動力が求められます。

●勤務地域
 東京都港区北青山2-7-26-1203(東京メトロ銀座線外苑前駅より徒歩2分)

●勤務時間
 9:30~18:30

●資格
 「お試し就業」経験者

●給与
 月給20万円

●待遇
 各種保険(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)、交通費全額支給、福利厚生、有給休暇、退職金制度

●休暇
 土日祝・年末年始、有給休暇

〈五七〇デザインの働く環境について〉

○ジェンダーについて
現在5人のメンバーで、そのうち女性が4人です。男性・女性・LGBTの方の区別なく募集しており、採用もジェンダー差無く「お試し就業」でのお互いのマッチングで判断しています。過去応募者の8割以上が女性となっていることが、女性比率が高いことに影響していると思われます。

○服装などについて
服装は自由で、どんな格好でも、タトゥーがあっても誰も気にしませんので、来社の際は適当な格好でお越しください。おしゃれだと好印象とか、そういう判断もありません。その人が「つくるもの」が重要なので服装は何でも大丈夫です。

○働き方について
みんなが気持ちよく働ける環境にこだわり、細かくルールを決めています。誰かの感覚に頼るのではなく、就業規則が絶対ルール。例えば4年6か月勤続の人の場合、就業規則には有給休暇を年間16日とるよう定められています。だから、その絶対ルールを守るように、みんなでその人が休みがとれるように協力しあいます。「あれ?こういう時、どうするんだっけ?」と思ったら就業規則を見るだけなので結構ラクだと思います。

応募書類の送り先
Email staff@570.co.jp